Descripción del Curso:

El curso Introducción a ISO 45001 – Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo proporciona una comprensión integral de los principios, estructura y requisitos de la norma internacional ISO 45001, orientada a la prevención de lesiones, enfermedades laborales y mejora continua del desempeño en seguridad y salud en el trabajo.

Durante el desarrollo del curso, los participantes analizarán los fundamentos de los sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional, su integración con el marco regulatorio dominicano establecido en el Reglamento 522-06, y las responsabilidades institucionales supervisadas por el Ministerio de Trabajo de la República Dominicana.

El programa incorpora herramientas prácticas de gestión de riesgos, liderazgo preventivo, cultura de seguridad, planificación estratégica y mejora continua, permitiendo a los participantes comprender cómo implementar y fortalecer sistemas de gestión alineados con estándares internacionales y las exigencias legales nacionales.

Dirigido a:

El curso está dirigido a:

• Coordinadores de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Supervisores y gerentes de operaciones
• Profesionales de recursos humanos
• Responsables de cumplimiento normativo
• Integrantes de comités mixtos de seguridad y salud
• Consultores en seguridad industrial
• Ingenieros y técnicos en prevención de riesgos
• Profesionales interesados en implementar sistemas de gestión de SST

Competencia Generales:

Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de:

• Comprender la estructura y los principios de la norma ISO 45001.
• Interpretar los requisitos fundamentales de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
• Integrar los requisitos del sistema con la legislación nacional dominicana.
• Identificar peligros y evaluar riesgos ocupacionales bajo enfoques modernos de gestión.
• Promover liderazgo organizacional y cultura preventiva en seguridad y salud.
• Aplicar el enfoque de mejora continua en la gestión de la seguridad y salud laboral. 

 Perfil de Egreso: (Beneficios)

Los egresados del curso serán profesionales capaces de:

• Interpretar los requisitos principales de la norma ISO 45001.
• Comprender la relación entre la normativa internacional y la legislación dominicana de SST.
• Identificar brechas organizacionales en la gestión de seguridad y salud.
• Diseñar acciones iniciales para implementar un sistema de gestión de SST.
• Apoyar auditorías internas o procesos de certificación.
• Fortalecer la cultura preventiva dentro de las organizaciones.
• Promover entornos laborales seguros y saludables.

Metodología de Formación

El curso se desarrollará mediante un enfoque teórico–práctico, centrado en el aprendizaje activo y el análisis aplicado a la realidad organizacional.

Estrategias metodológicas

• Exposición interactiva del facilitador
• Análisis de casos reales de empresas
• Discusión grupal de experiencias laborales
• Ejercicios de identificación de riesgos
• Taller de interpretación de requisitos ISO
• Simulación básica de implementación de un sistema de gestión

Herramientas utilizadas

• Presentaciones técnicas
• Guías de interpretación de la norma
• Matrices de identificación de peligros
• Plantillas de planificación de SST
• Estudios de caso
• Normativa legal dominicana

Contenido:

 Módulo 1: Fundamentos de la Seguridad y Salud en el Trabajo y Marco Normativo

• Historia y evolución de la seguridad y salud en el trabajo
• Principios de prevención de riesgos laborales
• Marco legal de la SST en República Dominicana
• Reglamento 522-06 y responsabilidades del empleador
• Rol del Ministerio de Trabajo en la supervisión de SST
• Tendencias globales en seguridad ocupacional

Módulo 2: Estructura y Principios de ISO 45001

• Introducción a los sistemas de gestión
• Estructura de alto nivel de normas ISO
• Contexto de la organización
• Liderazgo y participación de los trabajadores
• Política de seguridad y salud
• Roles y responsabilidades organizacionales

Módulo 3: Gestión de Riesgos en Seguridad y Salud en el Trabajo

• Identificación de peligros
• Evaluación y valoración de riesgos
• Jerarquía de controles
• Planificación de acciones preventivas
• Integración de la gestión de riesgos en ISO 45001
• Cultura preventiva organizacional

Módulo 4: Implementación y Mejora Continua del Sistema de Gestión

• Planificación del sistema de gestión
• Indicadores de desempeño en SST
• Auditorías internas
• Revisión por la dirección
• Mejora continua
• Integración con otros sistemas de gestión